作为2015年《保护美国人免遭加税法案》（PATH）的一部分，研发税收抵免得到永久性延长。从2016年开始，该法案还引入了增强措施，包括对合格企业的替代最低税和工资税的抵免。

一家拥有出色商业理念的初创公司致力于启动并运营其业务。该公司从一开始就证明了其模式和产品的价值，并在朋友、家人的慷慨以及创始人自身的财力的帮助下稳步发展。随着时间的推移，其客户群开始增长，公司开始扩大其业务和目标。

选择员工持股计划需要考虑几个因素以及众多的激励因素。通过员工股票期权计划实现的劳动力管理所有权可以成为员工福利的一部分，以推动公司未来成功的动力。在本文中，我们将研究如何在初创企业中设立员工持股计划，评估在初创企业中实施员工持股计划的好处，并了解如何为您的初创企业构建员工持股计划。

ISO和NSO都有各自的优势和用途。ISO对于初创公司来说是一种流行的员工股票期权形式，因为它为员工提供更优惠的税收待遇，同时也有更多限制。NSO则可用于奖励承包商和服务提供商等非雇员，因为它没有ISO的限制。选择使用哪种类型的期权取决于公司的需求和员工的情况。

当考虑为您的企业设立员工股票期权计划（ESOP）时，权衡ESOP的利弊是重要的一步。 对于企业、创始人、顾问、投资者以及其他利益相关者，包括员工和承包商来说，员工持股计划带来了许多好处。权衡这些好处对于确定员工持股计划是否适合您的公司至关重要，同时也需要考虑潜在的缺点。

注册您的公司名称可以提供保护，并且应该是您开始新业务的第一步。如果您开始使用您所在州的其他人已经注册的名称来经营您的企业，您将无法自己注册该名称，并且可能需要重命名您的公司并重新命名。在开始业务运营之前注册您的公司名称可以缓解这些问题。

寻找其他常见税务问题的答案，例如，如果既得股权用于支付外国承包商费用，您是否需要提交 W-8 表格，以及种子前和收入前初创公司可能有什么样的纳税义务？查看我们关于启动税的 AMA 网络研讨会，以获得这些问题的答案以及更多信息！

但这些利润如何转化为官方收入呢？作为企业家，您如何支付自己的费用可能会有所不同，具体取决于您创建的小型企业的类型以及您希望如何处理收入的税收影响。

我们是谁：我们是美国最大的初创公司会计服务提供商 Pilot 的创始人，我们是三届初创公司的创始人。我们不是银行流动性专家。这不是法律、税务、财务或投资建议。这是我们在非常不稳定的情况下的最佳做法，但我们不能保证它没有错误。