账房有很多亚马逊电商客人是以有限责任公司(LLC)的形式运营的。其中有些客人就如何把钱最后合理合法地放入自己口袋还有疑问。小编借这一篇讨论一下这类客人在为自己支付薪酬的一些方案:
方案一:作为员工领取工资
作为亚马逊电商的有限责任公司的员工,给自己发工资意味着给自己定期的酬劳,这个需要根据具体情况与会计师制定计划。如果您希望获得稳定的收入,这是正确的选择。
为了从独资有限责任公司(a single-member LLC)或任何其他类型的有限责任公司支付自己的薪水,您必须参与企业运营。你需要在公司中扮演一个真正的职位,并有真正的责任来证明你的工资是符合常理的。
多人合伙的有限责任公司(Multi Member LLC): 如果有多个股东,并且所有人都平等地参与经营业务,那么您不能只向一个人支付薪水而不向其他人支付薪水。
独资有限责任公司(Single Member LLC): 如果您是唯一一个担任管理职务的人,那么您可以为自己设定薪水,而无需向其他 LLC 成员支付薪水。
员工工资是运营费用,从 LLC 的利润中扣除。IRS 只允许您扣除合理的工资,因此请确保您支付给自己的工资是公允的,并且在您所在行业的常规范围内。您还可以为员工提供奖金,包括您自己。不过,与您支付给自己的薪水相比,这些您公司的业务状况需要与之匹配。
您必须提交 W-4 IRS 表格 以确定您将收到的每张工资单中预扣多少所得税。LLC 以 W-2 雇员的身份向您付款,因此从您收到的薪水中预扣所得税和工资税税。之后,您还必须为您赚取的工资缴纳所得税。
方案二:从利润中分红
从亚马逊卖家有限责任公司支付自己的另一种方式是接收有限责任公司的分红 。
每个成员都拥有他们的有限责任公司的百分比,称为他们的资本账户占比。然后根据这些百分比的大小分配年终利润。
例如,如果 Amazon ABC LLC 的利润为 100,000 美元,而您拥有该公司的一半股权,您有权获得 50,000 美元。